我原来是一国有企业职工今年国有企业改制后与新的公司签订了劳动关系，由于工作原因周六或周日需要上一天班但是单位还不给加班合理吗?...
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与B公司共同工作，在未经任何书面等形式的正式通知下，现归B公司管理者管理。由于本人已在A公司工作满一年，应得到调薪的情况下，现B公司在调薪的基础上，让我写下了书面人事异动单，有调薪，和遵守B公司工作时间两项。这份异动单中没有“我确认从A公司调配到B公司”这一条件，也没有关于B公司 ...
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按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成铸造有限公司工作期间，应享有和济南轻骑铸造有限公司职工一样的权利和福利。 自兵装集团接手 年底—2009年5月、2011年6月至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方 ...
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公司最近推行了一套从没听说过的计时制，是针对行政 人员的。由个人每天填写工作内容，每个工作内容实际用了多长时间，交给相关人员核算时间， 之后每月就按照实际工作时间来支付工资。不知道这种情况是否有法可依，是否侵犯了公司员工 的合法权益？...
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下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《全国年节及纪念日 ...
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6） 小板房内的日常生活用品，如饮用水和纸巾凭发票或者实用物品报销。 7) 小板房的工作时间早上8:00点~12:00点 ，下午1:30~6：00点（考虑到中烫问题特意调整下午上班时间多半个小时），晚上加班7:00~9:30或者10:00 点，周末晚上不加班，等到货源稳定后 ...
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我是内地的，在澳门一家饮食公司工作了7年的时间，又签了2年的合同，可工作了半年，公司经营不善，解除合同.根据《澳门外劳工法》，我应获得怎样的赔偿呢？...
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我们在厂里上班，合同签的是三班制8小时算，工作了两年，在今年5月中旬贴通知说六月底实行两班制12小时，也有经过我们意见，全厂员工都以 上三班制。可是我们觉得公司太藐视法律和劳动合同法了，未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签一份保证书，并把之前的加班费和高温补贴也算回 ...
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为民营企业。我应该得到怎么样的补偿待遇大家好：首先感谢大家对我所存你在的问题关注，请问我的工作时间是从什么时间算起（因为我是97年以临时工的身份参加的工作，2005年市上对行业统管，我所在的单位被兼并成为现在单位的一个分公司，2008年总公司实行岗位招聘，我又被招聘在 ...
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奖励,2005年5月至8月后单位开始对A先生进行排挤,将招商后的工作交于他人负责,A先生不满意单位卸磨杀驴的作法,看到单位负责人心胸如此狭窄,故同 名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与 ...
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