后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带 。因为请假卡上没有年休假，所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况可以要求公司补偿吗？ 请看到我咨询信息的律师帮我分析下，综合这 ...
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我与公司签订了5年的劳动合同，还有四年才到期。但是公司最近由于市场不景气，产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约吗？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资 ...
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律师们好，想麻烦问下我是95年上班，2000年公司改制后与新公司签订了新的劳动合同，有少许股份，一直工作至今，前年开始在新公司下设的药店工作， 但工资关系一直在公司里，现老板准备将药店交由外面的药品公司代管，想将我们的关系全部转入接手药品公司去，这种情况下，我能否拒绝转劳动关系呢？（我的考虑是转入的新 ...
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10 - 离问题结束还有 14 天 16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我与 公司一直未书面通知我们签订合同，并且该B公司的经营前景不太乐观。 改制后，我们从生活工作几十年的城市甲被分流至城市乙，中间经历了太多的辛酸和 ...
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国营合同工，现企业改制将由私企经营，因改制方案不合理，我们未与老公司签订了断身份置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在原岗位上工作，也没有和新 我们的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金）， ...
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核算，自负盈亏。 一、 诈称得到主管部门批准，以厂办大集体的名义对股份 公司强行非法改制。 1、2006年，长春通信发展股份有限公司责成下属子公司——长春汽车空调 集体“混岗工”改为劳动合同制职工）的文件后，我们这些人就已经与当时的长春市电信局签订了劳动合同，由集体职工转变为全民所有制合同工，后来，被 ...
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与我们签订安全生产合同，原因是说我们所工作的加油站是承包站，今年的一月一日因公司内部体制改革，我们均被解聘，但公司只给我们补偿了两个月的工资，我想问一下他们给予的补偿是否合理，之前的几年没和员工签订劳动合同是否正常？现在的劳动法不是规定必须与员工签订劳动合同吗 ...
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，目前我所在车间从新划分单独的立出一个新公司的成立，要我们从新签订合同（与即将成立的新公司签订）。问题是原先签订的那份合同还未达到3年且还是生效期间 原公司也 终止我的合同。现在又要我们签订新公司合同，签订新的合同后就等于我就是一名新的员工，工龄为“0” 我在此公司将近干了快10年了，是否干满10年有 ...
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有五百多亩地及上百个的士牌照。长城集团接手我们公司后，重新注册了A公司将我们老员工安排过去，A公司以“一班人马，两套牌子”运行，协助长城集团处理、 补充合同。现在长城的国有股分要转让，长城集团答应给其签订补充合同的员工经济补偿，却说我们这几位老员工因不签订补充合同，不能享受补偿待遇。请问，我们应该如何 ...
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你好！请问我们已经和公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司将我们部门转成子公司，并要求我们与子公司签订劳动合同，然而子公司在基本工作不变的情况下还增加了其他工作且工资降低，员工可以要求母公司公司买断工龄后再考虑是否与子公司签订合同吗？...
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