您好：公司搬迁但是我们不想去没有签署新合同，然后公司想拖着但是可选择去新公司工作，但是听很多人说去到新公司工作一定时间就等于默认新公司了，无法再获得补偿。我想咨询这是否是有这个规定...
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央企改制时对于改制前原有职工的身份转换是否有相应的补偿金，改之前是国家事业单位的职工，改制后职工的原事业身份怎样转换，转换后是否有补偿，国家有相应的政策吗？...
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本人在公司做了5年，期间签过三份合同，第一次是一年，第二次是三年，第三次是无限期！因工作特殊经常出差所以身体慢慢不好，因为又因为准备要宝宝所以跟公司提出调岗要求，公司部门领导已经同意，但要人事按排工作，大概2周的时间没有人给我按排工作，如果这个时候提出离职是不是可以拿到补偿？或者我应该怎么做？...
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1.用人单位是否合法合规？ 2.用人单位同意购买前11年的单位部分保险，但应单位造成自己部分保险的那么自己部分是否可以要求单位承担? 3.作为经济补偿自己可以要求单位支付双倍工资吗?另双倍工资的算法是怎么算？...
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你好老师，我们公司是单独成立的公司，因为上面还有一个集团公司，从才个月开始要对我们公司剩下的人员进行统一管理，合并！调配以后会到集团公司安排的岗位工作，同时会适当的降低薪酬！那么这种情况下，如果员工不愿意，公司会和员工协商一致解除合同吗，员工能得到应该得到的赔偿吗？谢谢...
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你好我想请问、公司重组改制，员工安置经济补偿过低，员工怎么去维护自己的权利，或者有没有定义和规定说明这个问题的？...
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我于2015年9月入职公司，2016年8月30日刚接到通知明天交接工作，被公司辞退，请问经济补偿应该如何计算。...
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事业单位改制后，土地被政府划拨出让用作商业开发。所获出让金原单位员工是否享有安置补偿权利。...
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下属公司的总经理承包了我们企业，2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下，职工全然不知，现又出台工龄买断方案，要职工签字解除劳动关系，给12年经济补偿，每年给一个月工资，额外每人再给5万元，职工有权拒签吗？可以和他协商多要吗？他的行为合法吗，是否属于国有资产流失，他买企业未经职代会通过，也 ...
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