如有工作需要则电话后通知上班。得到电话通知的目前初步统计为50人，今日向人事部索要放假正式通知，人事部说不能给正式通知。并且公司从一月份后就未按照规定对社保(五险)进行缴纳，而在公司的职员工资内已扣该扣除的费用。一位行政领导明确表示已经缴纳三险(生育险 ...
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明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架，表示等工资的事情算清后再来上班，昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班可不可以，经理同意后我今天到公司， 我不用来了！ 现在我们已经联系工商局，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况下各种找茬逼 ...
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14年3月底正式上班，当时让交了500元押金，工资一再克扣，公司给的待遇越来越不如从前，公司制度隔三差五的就换个制度，动不动就罚款，签一月份的工资的时候 押金，又被迫扣了500，还说如果过完年不来上班等于自动离职，发1月份工资的时候直接扣1000，2月份的工资也不给了，如果离职就必须提前三个月申请， ...
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工作不到半个月，已签劳动合同，之前是一个月保底3000，公司改革，没有底薪，我不干了，公司工资不想给，一直拖，一开始说工作不到半个月没有工资，后来又说，拿工资得下月10号，还得打卡，公司不发现钱？多长时间算拖欠工资？...
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的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市，不去 上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资，我在公司工作5年但是公司只多给1个月的工资，我想问下这样我有没有办法要回我该得的5个月的 ...
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，可无人问津，在2007富奥公司改制，我们因为合资过，补偿金只给到1999年，而十四的亏损却是员工的公积金，养老保险，医疗保险都不能及时缴纳，现在职工不可以 就是千八百，从来就没涨过工资，生活没保障。我想问一下，这样情况我们可以告一汽么，告富奥么？从96年开始公司有大量国有资产不知去向，每次工人有问题 ...
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时试用期三个月，到2014年8月11日试用期满。签订合同三年。 但是因为公司现在要搬迁，从北京迁往厦门。我面临如下问题： 1、日期上我已经试用期满 的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问我该 ...
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因体检白细胞偏低公司要求我调换工作岗位，我同意调换，准备调换工作同时要我写离职单在去办入职，我现在综合工资3200，调换工作后工资多少是不是要公司，如果是因为环境公司调换工作岗位公司那这个工资不给那么多有没有什么说法...
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上了两年的班 合同手续都签了 但是由于公司效益不好， 公司给我们无薪放假 没有日期 没有工资 在家等电话 过了一个多星期了 公司没有举动 ！我们 去公司 我们自离 我想请教律师帮忙解答一下 他们是不是违反了劳动法 ！ 公司应该怎么样赔偿我们损失！这一个多星期没有上班 光跑公司 这件事 如果这几天的工资 ...
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跑业务用的是电动车每月公司从我工资扣一百元 扣了一年说到时候不敢了返6百，有合同。领导说业务做得好有奖金，但我完成了任务奖金还没给，一离职领导说他也不知道啥时候奖金能下来，我感觉公司那样做不合理...
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