企业改制 植物人能否得到经济补偿,快到退体年龄的,改制办的人说：只能病退不能参与改制获得补偿. 是否有这样的政策？...
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我现为一国有企业员工，企业要改制为民营企业，我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年，补偿12个月，超出部分不计算。2008年至今，算作6.5年，补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行，共计5万余元。请问，这样合理吗？我们还有什么相应的权利？...
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要求写离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已有人员辞职没得到补偿(只领取了所得的月工资). 问题是,我们与现公司2009年1月1日签订合同为期两年,合同上已注明工作地点为:深圳,珠海. 此点公司是否能做为不补偿的依据? 然而,08年我们有签公司提供的一份去珠海的申请单,是否也能 ...
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单位要改制重组,被江西另个国企整体收购.现在有编的正式工都填写了经济补偿方案表格.我从04年在这单位工作至今.现在没签合同.我是否能和有编的正式工一样获得相同的经济补偿...
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现在每天给下任务单我也没去做。 还有就是我签的合同在去年8月15号到期，现在一直没有续签，但我一直在公司上班，公司可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我，我要怎样维护自己的权益，我能否得到经济补偿...
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（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。...
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标准发放，只是发了一个邮件说明通知放假，没有说什么时候上班，只是让我们在家等，现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。...
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原来的进口对料加工改成贸易公司，原来的职员要谴散或是买断工龄，按什么标准补偿？ 现老板是采取各个击破的策略,让人事经理一个个的找去谈,只肯赔40%~60%, 若 ...
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您好，公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金，但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿，或者走司法程序能否得到补偿...
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我们是一家县属企业，2000年在企业仍有200多万净资产的情况下，政府出面对企业进行了改制 ，将企业以90万的低价卖给了原厂厂长，改制期间未按指导文件要求招集职工代表大会，致使大多数职工稀里糊涂地被改制离厂，现原厂拆迁补偿款有4000多万，职工要求参加补偿款的分配，有无法理依据？...
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