我们厂是俩个部门但是现在我们那个部门说的是不开，我们都被辞退，厂方说的是多给一个月工资，工作时间3年以上，请问厂方这样做对不对？我们能有什么补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1303632.html-了解详情
您好，我于2010年9月20日入职于甘肃锦凤翔餐饮有限公司，工作时间满两年期间公司未与我签订劳动合同，并与2012年9月28日通知我由于公司改制将我辞退，未得到任何经济补偿，期间我所的的保险业为没有买，在这想想律师咨询，我这种情况可以得到什么样 ...
//www.110.com/ask/question-1258490.html-了解详情
我所在的是一家韩资企业，在这里，你迟到一次50.两次100.三次200.就一直这样按迟到的次数累计，而且是一年累计一次， 工作时间抽烟的话，一次五百，两次一千，吃饭不刷指纹卡的，一次五十，两次一百，一次类推，总之我司的罚款制度 ...
//www.110.com/ask/question-908068.html-了解详情
活比较多，公司部门主管要求从以前的8个小时制更改成12小时制，4小时算加班时间，也就是上午8点半上班，到下午8点半下班，夜班是晚上8点半上班到第二 到其他岗位上，然后津贴补助也降低了，工资降低了，我想请问下公司可以随便更改工作的时间的长短吗？因我没有同意，公司可以随便调离我的岗位吗？合法吗我再现在的 ...
//www.110.com/ask/question-1466071.html-了解详情
公司上下班打卡，所以时间有准确记录 3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点， 。（以前的合同到现在都没有给我，好像上次的合同还是深圳合同） 以下附这次要签的合同的扫描图，清晰的。 请看官提出详细意见，外出工作不容易啊，...
//www.110.com/ask/question-987171.html-了解详情
.无法接受,其他人员都有明显的加薪,对我没有加薪就算了,还越搞越少,且,工作内容还增加了不少.因为种种原因,没有找老板谈,就在5/1后听到老厂要 向老板说NO,要求加薪,加薪不成是否可以,提出培偿? 2.因为还想继续做一段时间,现在因为过度,工厂不忙,现在找老板谈成的可能性不大,一谈基本上就没有退路, ...
//www.110.com/ask/question-12882762.html-了解详情
我立刻马上就想辞职，但是缺人肯定不批。那我能不能就不去了。我知道这样做是我有错。但是它们的处理方案工作环境突然变革我实在受不了。但是签了合同。我翻了翻我的合同上面写到开始时间是2011.05.12号但是没有截止时间写在合同上面。我签的时候也没有认真看。居然没有 ...
//www.110.com/ask/question-1084085.html-了解详情
甲方指定银行账户。协议时间到期时甲方需全额退还乙方。 四、甲乙双方的权、责、利 1.甲乙双方在协议期内不得从事其他形式的兼职工作，如有其他项目 到期时由甲方全额返还。 5.乙方享受分红统一从2014年9月份开始，第一次分红时间为2016年4-5月份，分红周期为2014年9月1日至2015年12月31日 ...
//www.110.com/ask/question-3538726.html-了解详情
了，还没重新签订合同，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作2年多点，后来因公司架构调整，5月初公司正式下发邮件，我部人员全部调到另 过去了，也没有重新签订合同，工资只发了一个月的（是按照以前发薪资时间发放的，新公司发放时间不一样。发工资前我有跟人事提到一个月不签合同就要付2个 ...
//www.110.com/ask/question-13043760.html-了解详情
我在广东腾越建筑工程有限公司工作9年半时间了，上段时间，公司大调整，将我部文员、仓库员工调到项目部工作，因为全部员工都属于女士，所以好多同事都不愿意调职，无奈之下唯有辞职，但我们都心有不甘，这样公司不等于变相炒人了吗?我们可以得到合理的赔偿吗？要怎样做？...
//www.110.com/ask/question-4857093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务