名员工，就在去年年底的时候我们单位把 车间的一条生产线包给了个体老板，与我们解除了劳动合同，我们跟这个，个体单位又重新签订的合同《3年》 干了三 之前给我们保证过工资只能大于等于，现在的工资.我们员工不接受 但是又不知道该怎么做 之前开支的时候也与公司的领到沟通过，可是他们的意思就是 愿意干就干不愿意 ...
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，由县人民政府按有关规定解决，但是政府没有承诺给我们，就让我们大部分职工同私企公司签订合同，现在我们也向政府提出我们的要求了，政府总是一拖再拖，说这说那，又说我们没有解除劳动合同就没有补偿金发，这样说得去吗？我想怎么样承才能得到补偿金呢？我们还有没有补偿金？这个也是我的想法也是1千多个职工的愿望啊！...
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是无固定期限的劳动合同，我想辞去这份工作回家发展，怎么才能够拿到赔偿金？ 2，公司八月份要注销名称，也就是说这个公司不存在了，我们的劳动合同要重新签，2005年6月到现在7年的工龄又要重新签订劳动合同从零开始，就算延续工龄，现在公司已经注销了，我不想干了， ...
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进入公司工作2年了，一直没有签过合同，今年8月份公司因何一家国营企业合资，组成股份制公司，要我们签订劳动合同，但甲方是一家劳务派遣公司。请问这样的合同具有法律效力吗？...
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A公司签了离职协议书，原因是A公司自行填写的个人原因。 1、8月份从A公司转到B公司，迄今为止3个月未与我签订新的劳动合同，并且当初承诺 迁至生产工厂--汉川进行办公。本人于2020.10在医院检查出怀有身孕，上周总经理与我们武汉人员进行面谈我已明确表示无法在汉川进行工作，原因是现已怀有身孕不宜离家太 ...
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C公司多位中层管理人员又出资入股了B公司（简介参股了所任职的C公司），但B公司对C公司的股权比例总数未发生变动。 我们想咨询下： 1、“2004年A 四）款关于“改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 ...
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你好，我是TCL公司销售员工，工作时间13年，之前公司一直是已成都TCL电器销售有限公司名字存在，19年下半年切换到了TCL智能科技（宁波）有限公司 当然法人发生了变化，然后公司在签订新的合同时候给我们说没有任何区别工龄也还继续，像这种情况现在公司也在裁员中，我像申请裁员，可以得到相应补偿吗？...
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我在公司工作了七年，5000/月，工作时间11小时/跳无公休日，电焊工，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，不按月发放工资，年底才给工资，而在2016 ，导致无法继续工作，准备离职，本人已在劳动局监察大队对公司进行了投诉，可社保只管两年的，我想咨询之前我们工作了五年，想要回社保，以及相应的赔偿损失，请问 ...
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本人在一家世界五百强企业工作五年了，现在公司要求我们和一家劳务公司签订合同，但还在这个公司上班，我可以拒签吗，可以拿到工龄补偿金吗，谢谢...
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子公司解散了把我们移交到总公司，总公司突然让我辞职而且子公司还没有和我签订劳动合同。请问我去仲裁能的到那些赔偿？赔偿由那家公司承担？我的胜算有多大？具体的我能的到那些赔偿？ 谢谢...
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