，现在变更为基本工资1225加加班津贴575加绩效200共两千原工作时间未变仍为8小时加4小时加班；公司告诉我们不与他重新签到劳务合同否则在劳动合同到期之时自动离职，新合同改变了工资结构以及公司名称（原公司以承包方式给另一经营公司管理）其中有哪些违法的做法...
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他们做工资表的时候是做2500工资加2000奖金这样的模式，现在的合同法上不是说工作一年拿一个月工资嘛，我想知道是按新公司的二年算还是按老公司的时间算，还有是按工资表的2500算，还是按我实际拿的4500工资计算...
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2013.6月才给缴纳保险。2013.7.2号总公司宣布本人现在工作的下属分公司关闭，要求员工分流到其他下属分公司，本人现在从事的工作和其他分公司专业不一样，现 表，夜间值班表）。本人现在还在该公司上班2013.7.2号之后公司按照当地最低生活保障工资发放，远低于之前的工资，对我们的经济补偿金中月平均 ...
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律师：您好！ 我是一名内蒙古大兴安岭林业企业改制职工，现已经办理了50周岁退休手续，退休前是该公司一名股东（身份置换），现仍在该公司上班，病退 .00，现公司领导告知：（1）我病退后如果不上班公司负责把我的工资在病退工资的基础上再给700.00元达到上班时的工资。（2）如果继续上班就要从新签署劳务合同 ...
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地方，真悲哀员工的心都凉了，因为效益不好公司这个月到现在为止已经给我们放了十天假了，请问我们用法律手段怎么样解决我们的工资问题，怎么样维护员工的利益？。麻烦您！问题分类我不知道怎么选，情况是这样的公司业务少了订单也不多 许多单都发给别的地方做了 自己公司这边活少了....
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了七年，5000/月，工作时间11小时/跳无公休日，电焊工，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，不按月发放工资，年底才给工资，而在2016年度一年的工资从年前 拖欠工资，不缴纳社保，导致无法继续工作，准备离职，本人已在劳动局监察大队对公司进行了投诉，可社保只管两年的，我想咨询之前我们工作了五年，想要回社保 ...
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我是在影楼做摄影师行业，最近几月因为公司经营不善，无奈倒闭，本人也无地方可去，不知道是我催工资催的次数太多了，还是怎样，在他发给别的员工工资的时候 ？有必要申请仲裁么？仲裁需要费用么？还有补充一点我在公司做了快一年了，老板没给签劳务合同，证据这方面不知道充足不，我有同事证明我是在这家公司工作过，我还有 ...
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本来公司准备要收购一个做外贸的公司，招聘我为单证员，单独签订了工资的小合同，后来又不收购了，业务也停掉了，我就成了一个闲职，现在给我调动岗位，我不同意， 个我绩效，只给基本工资违法吗？我有权要回我前面几个月的绩效工资吗？他们现在在成立自己的外贸业务部，本来都是我配合的，现在却让我去做一个跟我的工作毫无 ...
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2；公司上下班打卡，所以时间有准确记录 3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 ...
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本行业工作，而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。 问题是，目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不是会导致该合同无效，老板回答说如果有谁提出该合同无效而在同行业任职，公司以“补发”的 ...
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