给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是这样的吗...
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名员工，2007年8月进公司，先后签过三次劳动合同，最后一次合同到期日为：2015年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密协议（协议规定：甲方认可 超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问律师：我应该怎么做 ...
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当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们 。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种 ...
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每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签合同。（以前的合同到现在都没有给我，好像 ...
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我在北京通州一家公司上班三年，单位没有给我上保险，也没签合同，去年年底给我降工资，又无故罚款逼我，又告诉我不用来上班了。。。。我想申请劳动仲裁，不知从哪里下手。有哪位律师可以帮我请与我联系，我叫刘建英，电话是13521617586...
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困难于7月下文通知其原公司男员工55岁以下,女员工45岁以下,回单位上班,安排工作岗位,月薪为县市最低1200元月工资,并每日工作12小时,要求立刻返单位工作.( 跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上,女45岁以上股金2万元交于单位,公司给予交三险 ...
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按签合同上的时间算，我的试用期是四个月，三年的合同。差几天就过了试用期了，被单位，以试用期不合格解除了劳动关系，从上班的第一天算就已经是过了试用期了，按签合同的时间算没有过，这种情况单位解除劳动关系对我有没有一定的补偿，工资3500元，如果有补偿大概是多少，麻烦大家解答， ...
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我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的底+1700元的 人员，要降我的级别（降两级）还要降我的工资，公司在没有与我另签任何合同的也没有经我的允许就这样实施！我找公司领导去理论，公司领导对我 ...
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