你好，我在金融公司上班，刚来工作领导没说天天加班，合同也没写，现在领导强制天天加班，这样合法吗？公司的员工都很抗拒，而且加班也是加没工资的，而且加班当时劳动合同也没说明，领导还说不加班的扣工资还要扣3天工资。...
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名劳动民工,对我快热宝反骗子公司的工资结算不太懂,:公司定一个月上满208小时为资本小时.超过208小时算加班.6天8小时制. 可是我们这些工人 到208小时.这个当中有近一半是晚上加班工时 居然厂长有时候看你工作量没有什么 有加班时 还扣你加班工时 快热宝反骗子公司星期5休息 星期天上班 这样也算 ...
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没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几个月的每个月补贴的 一千块?现在医院换了大东换了医院名可能法人代表也换了,听说这 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否有这回事.去年签了个合同不得追旧单经济补贴 ...
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有准确记录 3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 5：:10年7月进入公司到现在都没有保险，这几天公司要重新签合同 ...
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，公司名称和法人都有改变，法人以前是老板，现在搬迁以后更变为老板娘了，我在这家公司从今年七月份才开始帮我买社保以前都没有买过，今年9月份我岳父去世，我请假了4 天就扣了我十天的工资，（公司说请假了就不能享受星期六和星期天的工资，我当月请假数为32小时，加班36小时，可是这个月工资比平常少 ...
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