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国有企业转制后企业职工安置合理,几个亿的国有资产都被原企业负责人非法占为己有,为此我们广大企业职工要讨回公道,在此希望律师们给予帮助!这个问题 ,这是吴春宇的障眼法,为了逃避打击的脱身之术。所以他所取得的一切都是违法的,更是欺诈行为。要求政府对此重新界定并予以撤销,追回所有。政府在差钱,几个 ...
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可至今都没有发一份给我们,虽然公司给我们缴纳了社保,我们现在想离职,我们要求公司赔偿金合理吗?公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知,员工要求领导 ‘今天到总公司报到,刚好明天是星期天休息,下个星期一正式在海宁上班’。 以上的对话是合理的,我们要理他吗?现在公司给我们的感觉就是强制性的叫我们去海宁 ...
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我是北京顺义区索爱普天移动通信有限公司一名职员,公司要撤资现在几乎没活一个月上了10天工资低并且给正式工自动离职要求而且给出的自愿离职条件非常合理,我想知道公司宣布关闭天天给员工放假是是要给员工一定的补助而且已经跟个部分劳务派遣公司解除合同了是是跟 ...
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我在公路事业单位以合同工的身份上班九年整了,我一直在单位的第一线上班,现在单位要改企,我想咨询一下,我们这种人事代理身份的能要求补偿?要求哪些补偿是合理的?我能否要求养老15年买齐?...
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2015年春节过后,淘宝网卖家中心有一项合理的规则:要求卖家这样(很抱歉,您暂时无法通过验证 为保障您的账户安全,您可以: 此业务为高危权限,需要安装 卖出的账单的。我认为淘宝的规则侵害了商家的最起码的权益。就好像在自己的实体店里能看自己店里卖出商品的记账单一样。请问我怎样维权呢?谢谢!!!!!!...
//www.110.com/ask/question-3524202.html-了解详情
正常月工资分文不少外还有年承包奖至少10万元人民币。这多年来的政策是何等的合理条约啊!难道真让一个泱泱的大型国有企业变成为你们的私有企业吗! 贡献。但是,我们也有家室,也要生活,为了我们60岁以前的温饱,强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇,发放基本生活费和缴纳社会保险费! 咨询律师: ...
//www.110.com/ask/question-2101188.html-了解详情
回岗的天数另计。(我是半放假阶段,在生育的第一个月,未满月,公司要求工作我也义不容辞回岗处理事务。) 昨天即2016年8月9日公司来电通知我:“园区出租 8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致:补偿按工资的一半赔偿。 我觉得合理,我该如何取得赔偿??像我2014年5月到岗的,合同签订是到2017 ...
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正常月工资分文不少外还有年承包奖至少10万元人民币。这多年来的政策是何等的合理条约啊!难道真让一个泱泱的大型国有企业变成为你们的私有企业吗! 河北 贡献。但是,我们也有家室,也要生活,为了我们60岁以前的温饱,强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇,发放基本生活费和缴纳社会保险费! 请了解此 ...
//www.110.com/ask/question-2101219.html-了解详情
顺丰快递要求员工先办主动离职,再办承包商。但还是和现在的工作一样,只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险,合同快到期了,你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种合理的霸王条款。求帮助...
//www.110.com/ask/question-3095929.html-了解详情
顺丰快递要求员工先办主动离职,再办承包商。但还是和现在的工作一样,只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险,合同快到期了,你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种合理的霸王条款。求帮助...
//www.110.com/ask/question-3095927.html-了解详情
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