给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时，工资条中社保补贴400元并逐年递增：2010年补贴400元、2011年补贴620元、2012年620 的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年，购买的两险而且是三档，今年7月上调月 ...
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，住房公积金和工伤保险金一分钱都没有依法缴纳，这人民币1,926,905.62元是大部分职工个人全额向公司缴纳的。（单位20%+个人8%部分），而杨良胜没有依法向 年我们全体职工找到社保局主管人员，他们以我们公司原因为由拒不支付，私吞社保返款资金近百万余元，这笔钱我要求有关部门查实，并且为我们二百多 ...
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休假，由公司缴纳休假员工的社保费用（公司部分和员工个人部分均由我公司统一交纳），合计约1200元/月，不再另外支付基本工资，双方另外签订一份协议，约定我公司缴纳社保事项，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个方案从法律的角度是否 ...
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之前岗位一样的工作，我同意了，遂与A公司签了离职协议书，原因是A公司自行填写的个人原因。 1、8月份从A公司转到B公司，迄今为止3个月未与我签订新的劳动合同，并且当初承诺是无试用期的（口头承诺），在A公司的社保和在B公司的社保均有缴纳，缴纳社保的公司均为C公司（也是A公司法人代表的弟弟的名下的公司 ...
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2014.07.03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自 】所以我找过邮政公司邮政公司不管让找邮政速递公司.为了不影响7月20的社保缴纳我被迫与原来的市人力资源公司解除了劳动关系与邮政速递物流公司指定的 ...
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与子公司签订的劳动合同，社保也是在子公司缴纳的，但工资由总公司代发（个税缴纳在总公司所在地），子公司和总公司的法人都是一个人，现在想让公司在子公司给开具子公司所在地的个税纳税证明，怎么处理？总公司代发子公司工资这样合理吗？算不算子公司没有支付工资呢？...
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“调资工资时与在册职工一并调整”的承诺 3、内退休养协议书玩文字游戏，在与职工个人签订的企业事先打印好的统一格式“大屯煤电集团公司职工退岗休养协议书”中规定“ ，不仅现在领取工资低，到今后正式退休进入社保领取的养老保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知，住房公积金是国家 ...
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琪（私企）原江汉焊接厂（集体）员工，因老板携款私逃，员工社保医保被冻结，不能缴纳，我爸爸在此期间因病去世，目前武汉市出面集资解决在职员工社保问题，但是没涉及去世的人员，我该如何处理，需要把我爸爸欠缴的社保补齐么？还是直接领取个人账户金额？医疗能报销么？之前是全额自费的 企业有安抚经费没？怎么核算 ...
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；社保、公积金的缴费比例与原劳动合同保持一致，且不中断社保和公积金的缴纳（如当地政策有特殊要求，则参考当地相关政策执行）； 二、截止至本说明之 债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 ...
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我朋友是国企职工,2004年企业并轨破产,2006年退休,这期间他缴纳养老保险的都是按原企业交纳的,(把单位和个人的都交了),直到退休前交的养老保险单据还是单位的名字,信息也是属原单位的.结果退休时办理社保给办成了个人,(退休证上是原单位,工资领取证上是个体.请问这合理吗?...
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