企业何种情况下可以解除劳动合同 -法律咨询企业改制搜索

公司阶段性解除10余员工劳动关系及经济补偿要求有效吗.

每日工作12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在 A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向 ...

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