省地勘二院占40%股权。该厂是由当地人民政府直接领导下的管工业的县长担任董事长。厂长也是由政府任命。而我们职工也是经政府常务会研究，并由劳动局下文，分配到 了，会给我们在补偿，在这样的条件下我们每人得到了5000元的所谓的安置费，然后签了解除劳动关系的合同。 随着省，市，县企业改制的宣传力度增加，政策 ...
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）全资单位，是2005年被中电院重组的，现仍然属于国有企业，现阶段中电院准备改制上市，改制后仍然保留国有独资的性质。当前中电院准备把我们武汉计算机外部 没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细的人员安置方案（比如说对内退内养人员 ...
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合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关文件规定，对距法定退休年龄 企业时给付。凡与企业不签订劳动合同，与企业解除劳动关系的职工，企业净资产补偿部分一次性给付。 职工转变劳动身份补偿金的发放标准 全民固定职工的补偿标准：全民固定 ...
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： 我们是采购站职工共174人(属于集体企业)，应上级文件精神进行企业改制，于2002年至2005年陆续与单位解除劳动合同关系。（解除劳动合同关系的补偿是①按本人工龄 关系的人员资金，将整个下属采购站转卖给私企老板。而今采购站已被转让3次。现买采购站的开发商将要进行动工，对一直还留住在采购站7层楼的原 ...
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1、我未毕业在公司实习，企业有给我发900元每月的生活补助（工资），拿到毕业证后在该公司签了合同，在合同之前的这段时间能算工龄吗？（每有签三方协议）。 2、企业改制（国企改私企），国企先解除劳动合同再和现在的私企签合同，三期女职工的合同能否解除？三期女职工能要求几倍的经济补偿？...
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