就在同年企业与所有职工按照国家颁布的《劳动法》签订第一份劳动合同。当时签订的是一份无固定期限的劳动合同。在2009年又一次全国性的企业改制，我所在的企业又 本人的医保被停后，我才找到单位了解被停原因时。谁知人事部门负责人拿出解除劳动合同通知书让我签字，我才知道我已在2012年5月31日被单位解除了劳动 ...
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的还不能解除劳动合同这要怎么办呢。可全是老职工了都干满15年了，如果加上企业改制前的工龄的话。改制前的工龄要不要算在一起。要是算像这种连续工作15年的职工 我支支招，我实在没钱来赔了。前提是我跟他们提出过，按劳动法支付解除劳动合同的经济补偿，满一年一个月工资，可他们还是不干还要到厂里来闹，害我得都无法 ...
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是2007年7月底找了工作，并把档案转入新的单位日报印刷厂工作，是一名值班电工。3年后企业兑现补偿金却不给我发放，理由是我调入党政机关了，请问自收自支单位的工人改发补偿金吗？补偿金是本企业对职工解除劳动合同的补偿，不给对吗？...
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16日店方通知由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同，06年6月22日被申诉人确定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 结合大商集团改制安置方案推算： ...
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我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论 年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007 ...
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我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？...
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改制了，这之前，我们一直是固定的职工，合同都是长期的，当时企业改制的时候，解除了全体职工的劳动合同，但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了一份 吗？ 我们让他给我们解释一下文件，他说他没有这个义务！并且说，如果你们觉得企业不对，你们就去仲裁！请问：他这样回答对吗？ 我们真的是很无耐，开始的 ...
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按照有关法规要求被告人支付申诉人补偿金和赔偿金： 1.被告人支付老企业改制补偿款X 元 2.被告人支付解除劳动合同补偿金X元 3.被告人20XX年X月到2014年X月 3月工资已跨月份，4月工资至我递交解除劳动合同通知书后才发。公司领导已无视劳动合同的约定和劳动法的约束。现本人因公司违约（违反劳动法第 ...
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一位现年五十二岁，在国有企业工作年限有26年，后来国有企业改制为非国有企业，原单位进行了26年的经济补偿后解除了劳动合同，我又与非国有企业签订 了六年，最近用人单位以没有我的岗位为由要单方解除我的劳动合同并给予经济补偿。用人单位的做法是否合法？不仅仅是我一个职工出现这样的情况，2016年全单位已经有 ...
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省地勘二院占40%股权。该厂是由当地人民政府直接领导下的管工业的县长担任董事长。厂长也是由政府任命。而我们职工也是经政府常务会研究，并由劳动局下文，分配到 了，会给我们在补偿，在这样的条件下我们每人得到了5000元的所谓的安置费，然后签了解除劳动关系的合同。 随着省，市，县企业改制的宣传力度增加，政策 ...
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