工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理自己辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的 ...
//www.110.com/ask/question-5239070.html-了解详情
不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而我 要解除我的劳务关系，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来这么一个结果，实在让人心寒。现在问题的是，广州总公司那边说在2012年 ...
//www.110.com/ask/question-5160127.html-了解详情
日。10号办理待岗一个月。 2008年12月31日至2009年1月10日期间算在公司内部寻找其他合适的岗位。10号本应该办理待岗，但10号，11号为 可12、13号我未收到相关邮件，13号下午公司部门打电话给我，又叫回去上班，不上班则按旷工处理，旷工达到解聘条件后直接解聘。这种情况我该怎么办？ 我14 ...
//www.110.com/ask/question-17536.html-了解详情
你好，就我们现在这样的情况，公司2015年5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们 的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了，没有经济补偿，但是公司在合同没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知，直到我们合同到期了还是在岗工作了 ...
//www.110.com/ask/question-4015028.html-了解详情
轻骑铸造签的合同，实际为慧成工作。 我们在慧成上班，济南轻骑铸造有限公司并没有征求我们的意见，但已经形成事实劳动关系，所交的劳动保险是慧成公司 补偿金。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个公司待遇不一样，有的给交纳，有的不给交纳？要求补缴住房公积金。 （4 ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
医院设备简陋、住院环境差、科室单一的状况。把原骨科专科医院，改建成了一个以骨科为主的大专科小综合的具有一定抢救能力的中型综合医院。并经市卫生局 讨论医院的生存和发展，大家都感觉到医院现状没有外援很难起死回生，只有融资可以从根本上解决医院资金短缺的困境，但事与愿违融资失败对医院的经济如同雪上加霜。 (四 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-了解详情
破产，大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在06年3月被分流至另外一个城市乙的行业内企业A（A无法人资格，属C的下属生产点）的 企业）工作至今（当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险 ...
//www.110.com/ask/question-68268.html-了解详情
有效期是三年，但我们一直是派到分公司上班，工资和一切福利待遇都是由集团发放的，现在公司要我们和分公司重新签定合同，因为我们都知道分公司的福利没有集团好，给 集团低，所以我们都不愿意去重签合同，如果我们坚持不签合同，公司说陪我们一个月工资，请问这样合理吗？象我这样马上两年了，公司究竟应该陪几个月工资给我 ...
//www.110.com/ask/question-970623.html-了解详情
2.下个月/8/15无锡模具厂要与苏州模具厂合并,原则上是希望无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去 1.对员工这样的安排是不是必须经过员工本人同意? 2.如果员工不同意去任何一个地方,而公司不赔钱解除劳动合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不 ...
//www.110.com/ask/question-162947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务