你好,我是2006年进入县供电公司下属三产中安电力公司工作,期间签订两次固定期合同(合同手里有)和一次无固定期合同(公司未交给本人),2016年因市 公司并承诺工资待遇不变,转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司,如果不签,公司将直接 ...
//www.110.com/ask/question-12911891.html-
了解详情
我在A公司签订了一份劳动合同,但是A公司的劳动合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在 需要变更劳动合同吗,变更后的工龄是否可以继续?还有,现在公司要以经济补偿的方式将过去在公司工作的工龄全部买断,到新公司后,如果拿到补偿的,公司将重新 ...
//www.110.com/ask/question-207689.html-
了解详情
入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保,公司按制度给予社保补贴,不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时, 名义为个人购买社保五险的各项费用,同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法?因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年,购买的两险而且是三档,今年7 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-
了解详情
公司;员工在本公司享有的福利待遇保持不变,年假、倒休、工龄累计计算;社保、公积金的缴费比例与原劳动合同保持一致,且不中断社保和公积金的缴纳(如 债务,包括但不限于,员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-6847947.html-
了解详情
),桐庐的公司名和现在的也不一样了,如果同意随公司去桐庐上班,公司要求从新签订新的合同,但是杭州这边公司还是有的会留下一小部分人员,就个人而言不想去桐庐,还想继续留在杭州这边,但是公司明确说留杭州人员有限几乎不可能,要不想去桐庐就自己提出离职,意思很明确要么去桐庐要么离职。目前 ...
//www.110.com/ask/question-6119276.html-
了解详情
是一名学生,去年在网上看到一公司和德国机构以及一家国内技师联合办学(2年国内1年国外1年实习),开学时签订了10年的劳动合同,就是说已经是公司员工, 就与其无关,但是实际上那家央企门槛很高而且是军工单位,招收标准是研究生,我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题,只是说企业最低的也有 ...
//www.110.com/ask/question-3010345.html-
了解详情
与子公司签订的劳动合同,社保也是在子公司缴纳的,但工资由总公司代发(个税缴纳在总公司所在地),子公司和总公司的法人都是一个人,现在想让公司在子公司给开具子公司所在地的个税纳税证明,怎么处理?总公司代发子公司工资这样合理吗?算不算子公司没有支付工资呢?...
//www.110.com/ask/question-700518.html-
了解详情
是国家的劳动合同规定的为准,还是地方企业的一些公司单位自己内部规定的为准?是国家出台的法律法规大,还是企业公司单位自己规定的法规大?如果企业单位自己规定的与国家规定的相违背呢?有些公司也违反了一些国家规定的制度该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-13616854.html-
了解详情
在单 位人脉关系很重要,但是单位这种做法是否违反规定,我想问问我能争取到个人权利吗。现在单位给我分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不,我以前签的劳动合同是3万年薪。在我单位凡是和领导有关系的鞍山本地人都掉到工作轻松,岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1624264.html-
了解详情
事情都是我一个人做,我一年为公司创造了上千万的产值,但是利润我朋友没有分给我,(他负责销售财务这块),之前我和他甚至没有签订劳动合同,因为是好 着 2.我有能力独立门户,因为我所属行业不需要太多投入,并且风险很小。 3.现在公司出售的产品技术完全由我一人掌握,并且属于垄断型技术 着2年总记大约创造了 ...
//www.110.com/ask/question-590913.html-
了解详情