我在国投企业工作了五年，去年又续了五年合同，今年要转给私企，公司要给我终止合同，以后的四年应不应该赔偿...
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公司整合，安排我去消防维修科，本来我是电气运行科室的（本属同一部门公共设施部）。公司没有协商强制要求我去报道，两个岗位工种不同，工作方式也不一样，薪资也不同。公司的决定合不合理，我应不应该执行公司的决定？如果不执行就违反公司规定（不服从公司安排）处分或开除我我能得到赔偿吗...
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试用期无理由被公司辞退！官方说公司没融资成功 经济不景气 好多刚要到转正期 还没转正的员工都被辞退了 应不应该支付一定赔偿并且提前通知啊？他没有任何书面通知 就是劝退 好多员工都是刚毕业的大学生或涉世不深的求职者 跟人事谈话 ...
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