离职单,离职原因:自愿离职.并没有补发损失金给员工,已有人员辞职没得到补偿(只领取了所得的月工资). 问题是,我们与现公司2009年1月1日签订合同为期两 为:深圳,珠海. 此点公司是否能做为不补偿的依据? 然而,08年我们有签公司提供的一份去珠海的申请单,是否也能成为公司不补偿员工损失的依据? 以上 ...
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您好我是一个河北企业的员工我在公司2004年2月到2现在入职5年，在此期间从一个一线业务人员晋升到主管，09年3月5日的时候被一大车造成车祸 1万多这个谁来赔偿，如果肇事者保险公司赔偿了的话，那我的其他费用谁来赔偿，在此住院期间公司是否应该给予我工伤的补助及正常工资？现在离职了公司是否给我经济补偿金？...
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个月离职，要返还给公司600RMB -----请问律师，第一条，如果赔偿一个月的工资，员工正常离职，为什么公司还有权扣除员工的工资？这一点是否合理? 2.所有的吴江 在吴江厂上班，直到合同到2011.5.1为止，他们应该赔偿我几个月的工资？ 2.如果公司让我支援吴中厂，是否合理？如果吴江厂已经注销，我 ...
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？ 2.2014年-2015年4月放假期间的生活补贴应该是什么标准？ 3.2006年公司开业至2015年，期间2007年公司没有给员工缴纳养老保险，是否应该补交？...
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我们是一家外资企业，从2005年开厂，其公司2011年变卖给另一家老板，且法人代表更换，劳懂合同重新签核，但日期从2011年开始，2014年到期，现2013年公司又变更了法人代表，且换了领导人，新进人员合同连法人代表都没有，老员工的合同又没重签，这样是否应该给予企业员工赔偿，且应该如何申诉谢谢...
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我是湖南省株洲市某国有企业员工 近期听到一个消息 我们的身份早在几年前已经置换了 市政府也已经下拨了身份置换金到公司账户 可到如今我们从来没听到也没见到过这笔资金 净身出户 我想请问一下 我们的身份置换金应该怎么查 而如果真的优化后三个月找不到岗位的 公司再也不管了（不交五险一金） 公司的做法是否合法...
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单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款 职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费吗,社保是否应该交到买断之日。补偿金不是按当地一个月的工资给吗。现在单位逼着我们签合约，这合理吗。 ...
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我的合同应该在2015年08月10日就到期了，并给我发布了“不续签合同”的通知邮件，告知我应该2015年08月11日到人事部办理离职手续。 2.我于2014年08月 08月10日到期，像我这种情况，公司也没找我面谈，仅提前1个月发了邮件通知，这种情况，公司终止合同，是否存在经济赔偿？员工应该如何维权？...
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我是一名押运公司的员工，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险 份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办才好？还有我们刚 ...
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并且响应厂里要求“自谋职业”，在一家企业单位性质的粮油公司下属宾馆当服务员。虽然该宾馆营业3年后就倒闭，但这个宾馆还是为员工购买了7年的养老保险。我姐现在的诉求 ，但剩余的原厂应该为她购买。 我在此提出两问题： 1、第三任厂长有没有权利出售这些由原集资者出资购买的厂地？如果出售，是否对这些原集资者进行 ...
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