我到公司已经工作两年，现在12月底合同到期，12月26号公司再续签合同时公司提出要降低薪资，公司提出理由是效益不好，我们不同意，但公司没有提前一个月进行书面通知，像这样的情况我们能否得到赔偿？我们要怎么样维护我们的合法权益 急切得到回复谢谢！...
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当时租赁合同是2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有任何赔偿。请问我们 什么法律及政府文件支持我们的要求吗？谢谢！合同是2年一签的，他们提出合同到期后不再续签，合同到期后搬迁，我想问国家、市政府对国企改制牵涉到的厂房租赁 ...
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460一个月，到2012年涨到1200左右。今年合同到期一直没有和我们续签，告知我们。让我们和公司签合同还是白城的分公司（这个公司是今年新成立的，是由长春省局建立的，为了事业单位改革，私企分开）。当我们提出编制问题的时候，说2000年就没编制了，但是和我们同年回来的还有人进编，都 ...
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期满后，该员工也没有续签而另找其他工作，到2008年该外贸公司倒闭接受国资公司改制，同时也兑现了改制安置资金。到2010年3月，该员工才向国资公司提出要求补给其改制安置费。请问：该员工是否符合安置条件？是否还可以补发安置费？谢谢！！...
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