辞职，这期间合同到期，在合同到期的这5天时间我还公司工作，公司没有提出跟我续签合同，公司？我能不能提出赔偿？律师你好，我想问一下我在合同到期前25天 这期间合同到期，在合同到期的这5天时间我还公司工作，公司没有提出跟我续签合同，我能不能提出赔偿？我提出赔偿公司不答应我能否通过法律途径解决？这种请律师的 ...
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我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签。但每个月工资照发。等我那天不想干了。是不是可以去劳动仲裁找公司赔偿？...
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我劳动合同为一年一签。2015年4月合同到期了。公司没有提出续签或者不续签。但每个月工资照发。等我那天不想干了。是不是可以去劳动仲裁找公司赔偿？...
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合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保，请问我现在该怎么办？...
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我是2009年7月6号签订的2年合同，到2011年7月5号到期，但现在公司都没有提出续签合同，2010年与公司签订了一个协议，海外培训，为公司服务3年，请问这种情况，我可以不支付违约金离开公司吗？我有哪些权利可以主张？...
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年9月到2011年9月底的合同，合同到期后公司没有提出续签合同，到现在，公司因经营不善出现亏损，公司将不再继续经营，准备全体解散。 我们是集团公司的 办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况，我们怎么处理最为恰当，公司解散，我们又将获得哪些赔偿？非常感谢各位律师的回答 根据劳动法规定，像我们 ...
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发放在3月底），公司HR没有出面谈过合同不续签，也没有正式邮件，我目前未提出离职，麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出续签，我现在该怎么 可以争取多少赔偿，月薪8K，服务3年，是不是3万2？ 3。如果HR愿意续签的合同内容变更，比如换岗，降薪，该如何应对补充说明一点，当时入职的 ...
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2015年12月31日劳动合同到期，公司一直没有提出续签。2016年3月3日公司提出不续签，合同到期后这两个月一直在正常工作。问现在我要求16年1-3月双倍工资加上两个半月经济补偿金合理吗？（14年1月1日入职）...
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2015年12月31日劳动合同到期，公司一直没有提出续签。2016年3月3日公司提出不续签，合同到期后这两个月一直在正常工作。问现在我要求16年1-3月双倍工资加上两个半月经济补偿金合理吗？（14年1月1日入职）...
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你好！我在公司工作两年，劳动合同于2016年3月9号到期，公司并没有提出续签，我也未于公司提出续签，一直工作到4月5日，公司要求我办离职手续，我可以要求经济赔偿金吗？...
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