左右（含分公司）我了解到的是公司裁员120人，公司在向劳动局备案才属于合法裁员，我的问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更，部门解除， 在公司一直 了，我直接受总经理管理，但是从1月份开始到现在都没有直接安排工作给我，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备 ...
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你好！律师 请问下 公司裁员的赔偿是怎么赔偿的 我们公司要裁员了 是这个月中旬裁员 我也是其中的一个 公司和我说赔偿我一个月的工资 但是我所知道的 如果立马就走的话 是要赔偿我2个月的 如果是走正常流程的话 就1个月 但是他们现在要我 这个月中旬就走 他们应该赔付多少？...
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六个月） 培训协议3年 （培训一年 工作两年 违约赔偿培训经费21000多） 请问把我裁员该怎么赔偿我 我工作三个月了 学校期间只学一年专业知识 剩下的都是公司的技术 请问是否会赔偿的多些 该怎么赔偿...
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你好，我是在一家外企，企业经济转型，大规模裁员，其中连我之内共4个孕妇，公司愿意赔偿，但我想了解下赔偿哪些方面的金额。...
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赔偿？要是公司不打算赔偿的话依据劳动法我们聘请律师有把握打赢吗？？？公司肯定不会主动裁员赔偿的，要求我们自动离职或者跟随！！这种情况我们该咋办？？委托你们的话有100%把握帮我们打赢这场官司吗？？钱没问题我们可以多付你们一点！！...
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本人于2010年入职公司，2015年公司裁员，要求主管降职，工资由公司制度执行，未出师任何书面通知。本人不同意。本人目前在深圳总公司上班，5月份公司本部门领导告知将本人调往西安分公司。以此方式进行强行调动。 现在有一个问题，当时入职是在广州。合同上他们那里，（可以拿回）老合同上有一条： ...
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尊敬的律师，您好！我是攀企环业公司职工，工龄18年，2008年改革买断强行入股30000股分红制，今年单位已经有两个月没有发工资了，现在单位又要强行裁员，只补7个月的工资，股份还不退，请问单位这样的做法是否合法？请您帮助我如何解决这个问题。谢谢...
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