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公司
阶段性解除10余员工劳动关系及经济
补偿
要求有效吗.
按1200元乘自进入单位后至2014至今的年数给予补偿,
公司
不同意.三.不上岗并不领取经济
补偿金
者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位 正式员工在职
人员
不足15人.其它均董事长其妻的家人及亲属,我们也要求过
要
上岗请求先清退其亲属员工.老股东员工优先,因其家眷员工均在主要岗位.其董事长 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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