是公司未按照劳动合同法提供劳动人员条件)、这情况有没有经济补偿金?、如果有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗? 对于证据 我有 工资银行 注意那些、以免有问题?《请人性回答、谢谢》在请问下 公司 没给给我卖社保、 没签合同 、公司一般会被罚多少钱(如果四个人呢)、 是不是 ...
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三张我拒签,因为明显是逼我辞退了,人事看我不签后召集了几位管理人员说要开个解除我的伸诉会议,其实我根本就没有辩解的权利,我一说话她就说现在 之后公司居然推翻之前说的28日解除合同而提前到了26日解除!现在我疑惑的是公司和我解除合同合法吗?公司要支付经济补偿金吗?还有在我开出的病假期间公司居然不折手段的 ...
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收取停车费给部门作为部门经费,前后收取了5000多,且未给公司造成损失,公司现在要辞退我,可以得到补偿金吗?并且公司的规章制度一点不完善,既没有公示制度,也没有 问题就是收的钱为了工作方便,请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭,用去2500多元,公司要我全部补上,还要辞退我! 谢谢!请告诉我可以 ...
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拍照。以前工资发放都是用老板娘名字卡号发放的。但2013年的年终奖换了其它人员名字卡号发放。一直在14年7月后,每个月的20%绩效,换成了财务 是说我考评不合格的绩效不计算在补偿内。 请问公司的说法理由是否成立?我还能争取2008年前工龄补偿金和双倍补偿金吗? 那20%绩效奖金能计算到月均工资里面吗? ...
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公司的营销员,目前股票行情不好,业绩也不佳),公司的跑外营销人员是不用打指纹的,公司就以我3天没报到为理由,要我自动离职,我不愿意离职,公司就出具辞退信给我,也没有法律上的补偿金,请问这样合法吗?公司就这样的辞退我,理由充分吗?(公司这三个月以来已经走了20多个营销人员了,因为考核指标的 ...
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后盖章的。现在这一门店转为加盟店,卖断给下家经营管理,自负盈亏。新老板不接受工龄延续,我可以向原老板申请补偿金仲裁吗?申请额度是多少?我们是按业绩计算工资的 年9月至2006年8月公司没交过综合保险,2006年9月至2010年6月交的是综合保险,2010年7月至今交的是上海外来人员城镇社保,我的合同是 ...
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,但子公司未将这笔钱付给工伤者本人,最近几年出工伤的补偿金都拿到了而我们前期的几个人却没有拿到。主要由于公司相关办事人员、领导换了。由于工作人员更换的原因, 3、像我这种情况,已经离职两年了,时间上是否有影响?4、现在赔偿金主要包括哪些,医疗费、误工费等以前都是司机出的,公司目前未支付任何费用给我。...
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征得我本人同意呢? 到时公司要开除我的话,此种情况可否向公司支付经济补偿金呢? 2、之前有同我签过一份合同,但公司没有盖章,并且也没有给劳动者一份。后面就 还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答,谢谢!等公司一出通知开除我,我就申请劳动仲裁,所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢?...
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:我是和劳务(诚通人力)签的合同,现在公司说效益不好,要精简人员,跟我解除合同,我要申请劳动仲裁,是投诉公司?还是劳务(诚通人力)? 3:公司没有提前 解除合同,我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金,但是公司让我自己写离职申请,给给2个月的工资,这样合法吗?还有如果我没有离职证明是不是就不能申请 ...
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zz工序(解释:zz工序关停后的设备听说要搬到外地,原料比较低的地方去,但一直没有实施),遣散zz班组人员,大部分人员安排到其它工序工作,少部分几个人给予 最后1次劳动合同签的是区域技师,公司给我安排的工作内容跟劳动合同不冲突,所以不能要求经济补偿金及解除劳动合同。这种说法对吗? (5)我昨天提交了一 ...
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