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孕妇
协商
辞退
如何
补偿
,所以就将现
公司
的设计团队的每个人以协商的形式给
辞退
啦(在
辞退
时
公司
逼迫我们签个人辞职单),我也不例外,但是我是一名
孕妇
,已经有7个月啦。我是2009年8月1 签了一份合同,合同到期时间是2012年7月29日,我想问一下
公司
需不需要赔偿我?该
如何
赔偿?如果
公司
坚决不赔偿,我
要
去哪里求助得以解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-841567.html-
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