110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(189)
·
合同纠纷
(53)
·
其他
(37)
·
合同审查
(6)
·
经济仲裁
(4)
·
简单咨询
(4)
·
公司专项
(3)
·
公司清算
(3)
·企业改制
(2)
·
私人律师
(1)
·
资信调查
(1)
·
电信通讯
(1)
·
保险理赔
(1)
显示全部类别
·
破产解散
(1)
·
工伤赔偿
(1)
·
工商税务
(1)
·
民事
(1)
精简显示类目
公司
搬迁,重新签合同,
公司
这样赔偿是否合理?
请问律师,第一条,如果赔偿一个月的工资,
员工
正常
离职
,为什么
公司
还有权扣除
员工
的工资?这一点是否合理? 2.所有的吴江工号
员工
工资会上调8.33%。年资会顺延。明年7 .如果我不签吴中厂的合同,我也不去吴中厂上班,那么我是否有
违反
劳动法
?就是
公司
在2011年1月搬到吴中厂,我只在吴江厂上班,直到合同到 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-
了解详情
公司
和
员工
签订的培训协议是否有效?
公司
外招特殊岗位
员工
,入职前与
公司
在公平公正公开的情况下签订入职培训协议,培训期间
公司
按
劳动法
支付所得报酬,但要求
员工
在
公司
服满期满方可提出
离职
申请,否则
公司
有权扣除培训期间所产生的薪酬,这样的协议是否
违反
了
劳动法
?若
违反
,
违反
了哪条?...
//www.110.com/ask/question-5719696.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
公司违反劳动法员工离职
相关搜索