市场等原因。今天《2011年11月18日》突然通知我被解聘了，公司这样做是否违法？我又该怎么维权？即使我被解聘了我能拿到多少赔偿呢？求热心律师给 好吗？不胜感谢~~！我的QQ342504363我从进厂就签了劳动合同，而且社保也才买几个月。。工伤医疗保险公司从来没给我买过。。来上班期间骑车摔跤在家里休养 ...
//www.110.com/ask/question-722199.html-了解详情
公司规章制度中写成：正式员工，月绩效需达到xxx元/月，若是连续2个月没有达到的，算做员工不能胜任此工作，公司有权单方解除劳动合同，且不需要提前30天通知，因不视为违法解约，亦无需支付违约金。详见各岗位绩效制度附表。 写成这个样子是不是合法的。若不合法，怎么修改？...
//www.110.com/ask/question-2875271.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务