因原单位效益不好,现待业在家,但原单位一直有交社保医保等.从10年起在本地区其它公司上班至今,签有三年劳动合同,一直未交社保等.现公司大副裁员,是否可以要求失业补偿等.关于社保方面,我是否可以要求补偿....
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制度，半年后没有基本工资，全靠销售的3%拿提成款，公司也一直管吃和住宿以及购买社保，付担单位部分资金。 这4位销售业务员，都在在公司做了10年至23年 了，但现在公司领导告之，从2018年1月1日起，将不再管吃和停止购买社保！请问：尊敬的律师，公司这样做是否合理？是否符合劳动法？不管吃没关系，就想公司 ...
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解决公司旺季用工问题。 2.安排和鼓励部分岗位的员工休假，由公司缴纳休假员工的社保费用（公司部分和员工个人部分均由我公司统一交纳），合计约1200元/月，不再另外支付基本工资，双方另外签订一份协议，约定我公司缴纳社保事项，同时约定好休假员工回公司上班的时间，以便解决公司旺季用工问题。 请问以上两个 ...
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有关领导核查。 综上所述，请各位领导在繁忙的工作中，为维护我们职工的合法权益，还我们一个公道！ 此致 附：1关于金城公司欠缴社会保险费的材料一份； 电话：15849680028 13190909951 举报人：董永明 王青 苏凤山 2010年9月10日...
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在公司工作三年多了，因分司要搬迁到河源，不愿意过去，公司可能会分流到其他部门，而其他部门的工作性质跟我从事的行业截然不同，没法适应其他岗位，是否可能拒绝分流？是否可以赔偿？另：进厂二年多了才买社保，如解除了劳动合同，是否可以补偿之前没有买的社保呢？...
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买断身份？反而分几批交到了社保局领到了工资。我们库站的职工却只领到了身份置换金（这还是除去缴纳社保公家部分外），缴纳社保公家部分的钱是属于我们自己的。 尊敬的各位律师谁能告诉我一些关于粮食企业改制中，有关职工切身利益的详细规定，我在这里先谢谢您了。...
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向人事部索要放假正式通知，人事部说不能给正式通知。并且公司从一月份后就未按照规定对社保(五险)进行缴纳，而在公司的职员工资内已扣该扣除的费用。一位行政领导明确表示已经缴纳三险(生育险，工伤险，医疗险)，但员工查询社保官网，未查询到已缴纳部分。之后我们咨询了荣昌劳动局，劳动局的说法就一直在 ...
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企业原先是生产服装单位，后来服装倒闭，单位企业改制成学校，导致现在员工没工作，单位也一直欠缴保险，单位说困难没钱，也不同意给写解雇证明，我们去找社保办失业，社保说单位欠缴保险不能办理，请问我们怎么才能办到失业？...
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