子公司在2015年发生重大人事变动，并入母公司重新开始实习、竞聘上岗共6个月，在此期间，重新签订劳动合同(此前在子公司签订的是无固定期限合同)。就此事，如当事人不愿意并入母公司重新开始，可以索要赔偿离职吗？...
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年8月调入福建省国际旅游航空服务公司，2002年该公司被福建省旅游公司并购，人事关系转入旗下。2004年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省 关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线 ...
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法人），但是一个多月了，还没重新签订合同，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作2年多点，后来因公司架构调整，5月初公司正式下发邮件 月的（是按照以前发薪资时间发放的，新公司发放时间不一样。发工资前我有跟人事提到一个月不签合同就要付2个月薪资），是否可以要求多支付一个月薪资。另 ...
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我现在在的公司现在人事变动，我在的部门要取消，我原来是经理，现在解散我们部门要我到生产去报到，没有职位，降薪，现在我不 ...
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律师你好！我是一名企业改制下岗人员，请问我与企业买断工龄后，每年应交的社保，是不是企业应交的那部分也是我自己承担交纳，或者是企业仍然应该给我交企业应交的那部分，我自己只需交个人部分的，请律师解答。谢谢！...
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请问一下 我在车辆厂上班是和一个人力资源公司签的合同 属于人事代理。 在南车 上了5年多了 现在我所在的车间取消了。其他正式员工都分到 接到人力资源公司的通知。 说车辆厂准备辞退我们人事代理。请问这样是否违反劳动合同法。如果辞退我们南车公司是否应该补偿我们人事代理？ 人力资源公司准备安排我们去别的工厂 ...
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事情是这样的。 我于2016年6月27日在一家公司入职（试用期），并签订试用期劳动合同，写明我本人将于2016年9月26日转正。我本人由9月30日提起转正申请，人事不让我转正，说要看我表现，延长我的试用期，暂时延长1个月，我当时 ...
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（户口簿上服务处所是轴承厂，职业为工人）并填写了招工表，（录用手续应由企业向劳动主管部门办理）。97年由于企业效益不好，厂里大多数职工放假，此后几次要求上班都因 2011年2月，由于厂里面临拆迁去查档案，却被告知找不到我的档案。厂人事科推诿说接管时就没见过，没有档案你就不是轴承厂的正式职工。就此事多 ...
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我老婆入职半年，做人事行政工作，签订正式合同。由于两家公司合并，需要裁员，现在让我老婆去做会议主持助理，说这个工作无休息天。也就是变相的想让我们主动辞职。想请问律师：1.我们可以不接受转岗么（合同写明是人事行政）。2.劳动仲裁会得到什么帮助？3.我们应该怎么处理。...
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文件召开职代会通过公司改制企业全员解除劳动关系，企业销号。文件没有看到，无法证实。说我从2006年不是本单位职工，但我的人事档案一直在单位保管。养老、医疗保险至今已拖欠七、八万元，单位说需职工本人全额补上，然后解除劳动关系，补偿金给到2006年，每年733元。推向社会不管了。我的医疗卡还是最早 ...
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