至今4年时间），今年因为公司自身的原因（想让员工自离，据说深圳内部也有很多岗位调整让员工自离，或劝退，我们这里已有多个员工因为调回深圳而离职了） 如果我不回去公司可以单方面解雇而不赔偿吗？谢谢2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。没有任何协商或通知二字是否属于霸王条款。...
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公司调整工作岗位，本来是降职，员工不同意要求赔偿，公司又不调整工作岗位和薪资，但是把工作安排给了别人，相当于架空了我的工作岗位，这种情况应该怎么处理...
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我的劳动合同上有明确的工作岗位和薪资金额 同时合同上写了，要求按照岗位说明书的条款完成工作，如果按岗位说明书上的条款考核不合格的可视为乙方不胜任工作，公司有权调整乙方的工作岗位。 想请问，公司是否可以考评不合格为由单方面强行调整工作岗位？（降职降薪） 员工是否可以拒绝这种调岗？...
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因长期患病，申请用人单位调整工作岗位，单位说没有岗位不予调整，且我从事的工作在野外，如果不去单位按旷工解除劳动合同，我该怎么办？...
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与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下， 减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。 以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职，并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿 ...
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与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下， 减员。根据现状，公司很有可能即将进行裁员。 以往公司裁员会采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职，并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿 ...
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单位涉嫌强制性调整工作岗位及工作地点，当事双方都不愿意调整，单位不采纳员工意愿，强制调离；第二，工作中小失误并未造成公司经济及名誉上的损失，公司当月已按扣罚制度扣罚；第三，工作岗位有降职倾向，并且调动无任何形式的通知。此情况应如何反应？...
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公司因原有工作岗位撤销 对我本人调整工作岗位 新工作岗位本人无法胜任 公司以不服从工作安排 消极怠工违反公司规定制度解除劳动合同 不给予经济补偿金 我可以申请劳动仲裁吗 胜率多大...
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您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做合法吗？...
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您好，律师。我公司与我签订的劳动合同明确了工作地点为A县，同时约定以下情况可以调整工作岗位和工作地方1.根据甲方经济效益下降或遇不可抗拒的经营风险2.其他原因确实需要调整岗位。现在我公司结束A县业务，要求我到B市上班，如我不去，三天后以旷工开除我。公司这样做 ...
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