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员工自愿放弃签订书面合同,今后如果产生法律追究与劳动追究概跟公司无关的。 这个一个公示,今后如果公司应对此员工工作不满,叫其辞职马上走人与工资洁清的情况下被该员工告到仲裁那里去。 该员工想要我司赔偿两个月的两倍工资合理吗?如果上了法庭公司方面是有利还是有弊?...
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