国有集体工厂于2009年改制，现已卖给个人，改制前工厂不给职工交医疗保险，工厂又没有钱报销一直拖欠，改制时提出方案只给每人1000元的医药报销， 强行通过并没有征得职工的意见。时至今日请问这个问题如何解决。因母亲治病欠下巨额医药费用，因当时工厂的原因母亲没有享受到医保，现在想让企业承担应该报销的部分， ...
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，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费 、住房公积金的大量减少。直接构成对晚年生活的威胁，同时划转个人的医疗卡上的医疗费用就更少，真是贻害终生啊！ 三、为什么都是在公司集团的领导下， ...
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年以后至2015年春，还有新退休的人员往医保局又交6000或9000元不等的费用给办理了职工医保。办理职工医保，有病到医院住院，可享受92%报销待遇，同时 付线费用，而我们交居民医保的有病住院只报销65%，同时入院支付的起付线费用需800元，这使我感到很不公平，我为什么不能享受92%的职工医保报销待遇 ...
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担任部长的职务，在职期间任劳任怨给公司带来很多效益，可是，患肝癌病重后的医疗费用都是自己出的，病逝后只给了500块钱的安葬费。期间公司未曾给过一分钱。请问工资还能补回来么？还有其他的补助么？如医疗补助费...
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企业改制 社保费用预留费分期支付鉴定的分期支付协议，需要明确哪些权利与义务？甲方是出钱支付社保的企业，乙方是养老保险处 医疗保险处 失业保险处 工伤保险处...
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员工对老板的制度不满去反对没用就去打他还没碰到就被他拉到办公室被办公室群殴最后导致重伤被开不给工资和医疗费用是否在劳动法管理辖区...
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XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算，并偿付所有债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 以上是总公司文件的说明，对于第二点的意思是如果下属公司破产了， ...
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本人1987年进入广东某省级企业工作，2004年合同期满离职。期间该企业没有给我办理医疗保险，现在我即将退休，医保年限却未够，需补钱。请问，我可否要求该单位为我承担该项费用或为我补全在职期间的医疗保险...
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公司从一月份后就未按照规定对社保(五险)进行缴纳，而在公司的职员工资内已扣该扣除的费用。一位行政领导明确表示已经缴纳三险(生育险，工伤险，医疗险)，但员工查询社保官网，未查询到已缴纳部分。之后我们咨询了荣昌劳动局，劳动局的说法就一直在偏袒公司，且不让我们进行 ...
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信阳，欧凯公司在运行，却拖欠工人养老保险费用，医疗保险等费用，工人的利益得不到保障，医药费没法保险，怎么办？...
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