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未转正工伤八级刚痊愈公司要
解除
劳动合同
工伤补助金已领取。2013年4月份厂里提前30天书面通知需要
解除
劳动
合同
【本人
与
厂里签署的是长期
劳动
合同
时间是20年还没有转正已经在厂里干了7年了】
解除
劳动
合同
,在签署
解除
劳动
合同
时
我
能
不
能就‘万一工伤复发该
怎么办
’和厂里另外再签署一份协议呢?谢谢律师 【
单位
背景;
单位
今年4月份宣布停产,放弃老厂址 ...
//www.110.com/ask/question-1647487.html-
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