你好 我请教一个问题 就是我现在所在的公司跟我签了3个月的试用合同，但是到最后一个月的时候，公司老板说公司的法人需要修改，所以需要我们重新签订试用合同，并且试用期向后顺延三个月，请问这种要求合理吗，万分感谢您的回答。公司更换法人，需要我们重新签订试用合同且试用合同的起始日期为当前日期...
//www.110.com/ask/question-9471240.html-了解详情
关于辞退补偿的问题，2014年8月18日签订3年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格，没有提前通知离职，2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日，并要求N+1的赔偿，也就是 ...
//www.110.com/ask/question-3382722.html-了解详情
，到2014年8月11日试用期满。签订合同三年。 但是因为公司现在要搬迁，从北京迁往厦门。我面临如下问题： 1、日期上我已经试用期满，但是中心总监 多少的经济补偿。 我现在转正，但是领导不批。 入职超过3个月的时间，三年的劳务合同。 公司面临搬迁。 约定薪资是4700元，试用期工资是3760元。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-2759101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同签订日期的问题
- ·集体宿舍车辆管理规定
- ·协议离婚中夫妻共同财产分...
- ·劳务派遣与用人单位法律关...
- ·公司生产部门搬迁赔偿问题
- ·行政合同不具有民事行为
- ·集体建设用地取得
- ·广东省劳动合同管理规定
- ·人民法院受理案件
- ·人身损害赔偿协议书
相关搜索