部门解除， 在公司一直不安排工作，每个月只发基本工资，不直接解除合同，因现场工作员工是时薪计算的，每个月只有基本工资，没有加班费，大家（12人）拖了几个月，因 ，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备大量的裁员，我也包含在其中，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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你好，我是TCL公司销售员工，工作时间13年，之前公司一直是已成都TCL电器销售有限公司名字存在，19年下半年切换到了TCL智能科技（宁波）有限公司 当然法人发生了变化，然后公司在签订新的合同时候给我们说没有任何区别工龄也还继续，像这种情况现在公司也在裁员中，我像申请裁员，可以得到相应补偿吗？...
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