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一开始和人力资源公司签的外包合同!但是换
单位
了让转签因为是
哺乳期
!具体看内容
工作…因为身体原因我一直病假中…7月1日
哺乳期
过了
单位
打电话告诉我我的
哺乳期
和医疗期都过了
让
我去
上班
…可是我现在的病还没有好还上
不
了班…我想咨询一如果我
不
转签
不
是还在天保!还有天保把我们派遣到正华去给联通工作这样合法么?如果我
不
转签天保把我辞退会陪我钱么?我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定… ...
//www.110.com/ask/question-7975688.html-
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