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裁员,我的问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更,部门解除, 在公司一直不安排工作,每个月只发基本工资,不直接解除合同,因现场工作员工是时薪计算的,每个月只有基本工资,没有加班费,大家(12人)拖了几个月,因生活困难,没有办法在公司总务部门人员的告退下,协商 ...
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我在一家企业上班。每个月都要加班,每月加班天数平均在8天左右,时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到,我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗?还有需要哪些证据,比如考勤表,我们又怎么才可以拿到,法律可以强制公司拿出考勤吗?...
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