裁员，我的问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更，部门解除， 在公司一直不安排工作，每个月只发基本工资，不直接解除合同，因现场工作员工是时薪计算的，每个月只有基本工资，没有加班费，大家（12人）拖了几个月，因生活困难，没有办法在公司总务部门人员的告退下，协商 ...
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我在一家企业上班。每个月都要加班，每月加班天数平均在8天左右，时间估计有10年了。有时候一个月15天以上的加班都有。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到，我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗？还有需要哪些证据，比如考勤表，我们又怎么才可以拿到，法律可以强制公司拿出考勤吗？...
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