我在深圳工厂做领班6年了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1 ，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司五楼都没有生产车间，（没有人的车间）如果签了这合同到搬厂的时候还能得到深圳劳动法的赔偿吗？...
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你好，公司决定5月底搬出深圳，我们都是因为家人在这边不想搬迁，工厂到现在都没有说不愿意去的人员怎么安排，也没有说有赔偿，还贴出公告来不去的人员不能辞工，现在我们应该怎么来维权我们的利益，如果公司强迫性的要求我们去的话我们应该怎么办厂好？因为深圳还有其他分公司，如果到时把我们分到分公司去 ...
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我与公司签订的是无固定期合同，公司现准备在同一个区搬迁，且需更企业属性（同原来的三来一补改为独资企业），这种情况如果不愿意随迁的话与公司解除合同有没有赔偿？怎么赔偿？...
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工厂是一家台资厂，因为征地工厂要搬迁，（老板未确认），工厂营业执照年底到期，现在老板在原工厂内注册了一个新公司，订单，出货已转到新厂，新厂为内资， 厂重签劳动活同，员工可以不与老板重签要求赔偿吗？工厂多数都是十多年的工龄，这前签的是无固定期活同，如果要求赔偿要怎样操作，听说征地钱老板已拿了多数。原来的 ...
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公司搬迁至别的市，但又不想赔偿要求我们如下： 1.随公司去别的市，如果不去，就算旷工处理；还发了公告； 2.调职到另外一个厂（也是在原来公司 同一个老板开的，但工站内容部一样）如果不去，让我们一直调休（将之前加的班调掉）相当于只给底薪；不然加班； 以上感觉工厂就是在耍无赖； 请问公司的做法合法吗； 注 ...
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你好，我公司因发展原因，工厂要搬迁，被总公司收回，原来的员工都辞掉，他们有的赔偿。只留我们四个，但我们的办公地点也要迁址，从余杭区仓前镇搬到西湖区，如果我不方便不想去有的赔偿么。劳动合同上写的工作地点是在仓前工业园区。...
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我们是大型国有企业的职工，98年以前在企业下属三产工作。98年后三产破产，工厂回不去，一分钱的下岗补贴也没有，我们只能自谋生计，但人事劳资关系一直 公积金封存了，一直到现在。今年2016年企业面临搬迁、改制，所以采取了工龄买断与进再就业中心两种方式。请问如果我们买断工龄，企业给我们封存的公积金是否合理 ...
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