晚上好，我想知训一下如果工厂搬迁到另个城市会有补助费吗？...
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您好，请问如果工厂搬迁，员工不愿意跟着去饮厂区，厂里要求我们写辞工书合法吗？正确的手续是怎么样的...
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如果工厂搬迁，老板用各种理由推托工资支付，需要什么部门介入...
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您好！想咨询一下，工厂要搬迁，老板非法解除劳动合同，并且克扣工资，法定国假扣工资等情况怎样维权，要通过哪些路径来维权如果工厂不给辞退证据怎么办？...
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工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂， 我们可以找劳动部门处理吗？进厂时说要做满三个月，没满的辞工的话要扣一半工资，可是现在要搬厂，进厂时也并没有告诉我们要搬厂，现在老板要我们到新厂做到下个月五号才发完工资，如果现在不做就要扣一半工资，这合理吗？这样的问题劳动部门会处理吗？...
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远，考虑上下班安全等各种因素，有很多不便之处，所以多数职工不愿意随工厂搬迁。 4． 工厂自今没有做关于搬厂的正式书面通知,也没有向职工说明情况。 5． 這種情况，我们想了解如下几个问题： 1．不随工厂搬迁是否可以要求工厂给予相应的赔偿？ 2．如果工厂不愿意赔偿,我们是否可以到镇上的劳动部门去伸请劳动仲 ...
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展厅上班就要先在工厂离职，再到展厅入职的，这样的话如果工厂搬迁了我的8年工龄就没有了！如果我过展厅上班之后发现不习惯和我的上司难相处，而在工厂也没有办离职手续的，可以主动提出回厂上班做到工厂搬迁吗...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在进行搬迁 申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不来上班怎么定性呢？...
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因工厂搬迁，现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点，合同也已重新签过，在搬迁通知书中说搬迁给予待岗，我们工是7月31日停产，现在进行搬迁 申请书，可现在没人批准，我们现在要求按签定的新厂址工作，同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗，工厂的强行行为合法吗？我如果不来上班怎么定性呢？...
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