我们公司因为效益不好，最近公司跟我们说协商，为了想让我们尽快的出活，所以把工作任务的时间缩短，也就是说，原来的出活的时间是10个小时，现在变更为5个小时，问题在这5个小时内，我们根本完不成任务，所以我们拒绝了，公司因为我们不听话，跟我们闹别扭，现在就是不给我们派遣任务，让我们 ...
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2万元).后A先生04年在单位从事仓库的招租招商工作,经A先生一年多努力,A先生完成单位的招商任务,单位并在会议上承诺给A先生经济奖励,2005年 可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有 ...
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我进工厂一年半时间，在工作中一直按要求做事，没出错，现两个厂合并需要栽员但老板又不明说，按排工作是跳开我直接我的直接下属下达工作任务，遇到这样的事怎么处理，合同签的是三年...
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公司主要负责人决定，全体股东人员必须遵照执行。公司重要事务包括（管理技术、股东人员工作分配、苗木销售、价格、经营苗木数量、地点、范围）等事务。 五、公司 全部归为公司所有。 十六、全体股东必须服从主要负责人分配，认真完成所分配的工作任务。 十七、其他需补充事项可以在以后补充，补充条款经全体股东签字后 ...
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跑业务用的是电动车每月公司从我工资扣一百元 扣了一年说到时候不敢了返6百，有合同。领导说业务做得好有奖金，但我完成了任务奖金还没给，一离职领导说他也不知道啥时候奖金能下来，我感觉公司那样做不合理...
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、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也曾经历过有生产任务时每天工作12小时,平均月收入只有约2000元。没有生产任务时 你们的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低 ...
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、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也曾经历过有生产任务时每天工作12小时,平均月收入只有约2000元。没有生产任务时 你们的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低 ...
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中层内退人员保留原待遇。 咨询律师此办法合理吗？我们应怎样维权？补充话题:有生产任务时工人每天工作12小时,平均月收入约2000元。没有生产任务时只发保底工资约80多元——300元不等。而厂领导和各车间及部室领导除了正常工资外还有年承包奖10万元。这是何等的不合理 ...
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结。由于打算怀孕。想公司帮我买五险（包含生育险,公司目前只买四险，没有生育险），但怕公司知道我想怀孕影响工作，现在辞职又怕接不到工资。因为我们自己有签字同意年结，且答应如没有达到最底任务的话不给予结算提成和奖励，这样的情况怎么办？如年结没有达到任务他不给 ...
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本人在一家公司从事内保工作，公司宣布精简人数，其他部门各自分摊20%的任务，我们部门本身没有的，后来我们处长向上面申请要来了30%的人数，在2012年的5月8 我们六人去支援加工一线，未合我们商议，上面领导强制执行。《我们这六人各自都遵纪守法，上级下发的任务都能按时完成》请问这样是不是变相裁人？？？...
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