员工去外地出差，因家中有事，因此拒绝出差，公司要求员工自动离职，是否可以以无法完成工作任务为由，拒绝支付经济补偿和公司谈过，公司说我不是不能胜任工作，是无法完成工作任务，其中有什么区别？本人的工作岗位是总台兼采购，合同上没有注明要出差，当时应聘的是行政助理，口头约定一年一次短期出差，年初已出差过一次 ...
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我在2008年后连续两次签订固定期限劳动合同后，于2013年1月又和公司签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，在这种情况下我可以要求公司终止工作任务为期限的合同，重新签订无固定期限劳动合同吗？以完成一定工作任务为期限的劳动合同于2013年1月签订，我现在（2013年11月）要求无固定期限 ...
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)给乙方录，30天必须完成.要求从接到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守甲方有关规定 （1）乙方可以到 自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方 ...
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行政工作还在继续，并且有其他同事在做跟我一样的工作。国企想精简人员以“工作任务完成”为由终止劳动合同，并立即办理离职手续，请问，1.公司这种做法是否 ？2.如果不是违法解除，合同终止我是否可以获得赔偿？这里签订的是“以一定工作任务为期限的劳动合同”，劳动合同法实施条例第22条有明确规定，可以获得赔偿。 ...
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（老板有两个厂，一个厂一个维修工），一考虑工期紧，任务重，二我们两维修工个有个的工作任务，所以厂里决定让我在规定的时间内，把电的安装完成 伤害，单位没有主动的、积极的调解矛盾，而是主观臆断、枉加断言，甚至累次停我们的工作，累次把事情复杂化，累次加深双方的矛盾， 所以，整个事件，单位应承担主要责任， 诉 ...
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怀孕期间公司要求签署上半年工作任务书，拟订任务偏高，我担心一旦无法达成业绩会被公司辞退。请问如果签署了该任务书，公司是否有权依据任务书以无法胜任工作等理由辞退我？...
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部门的工作任务全部转移到其他地区分公司，就是成本较低的地区，部门领导沟通建议自己抓紧找工作或者转岗，后续没有绩效只发放底薪，工资的组成就是底薪加绩效奖金，若取消绩效奖金只发放底薪的话扣除五险一金到手也就1000多，平常正常有工作任务月薪税后基本在八千到一万，公司不给安排工作任务，耗 ...
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劳务问题 做了几天兼职，兼职公司说没有完成工作任务，我们是帮一个做无人货架的公司在商务楼测人流，早上7.30到2.00，工资是没礼拜四发放，甲方公司有人负责带我们去任务地点，但工作到一半，甲方提出任务取消，已通知了兼职公司，因为我们来回费用以及工作时间应发劳务报酬等向兼职 ...
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我受学校领导指派临时负责学校安全管理工作，为完成工作任务，履行工作职责，到单位排查安全隐患，组织学生入校。我在去单位路上，在学校附近路口摔伤导致踝骨骨折。问题：1、提前半小时上班是否属于工作时间；2单位与住宅直之间是否属于工作涉及或合理延伸区域，是否属于工作场所 ...
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我是公司一职工，和公司签订的合同中有两项规定 1.公司因工作任务不足使员工待工的，待工期间公司按有关规定支付员工基本生活费。 2.公司因生产工艺改造、机器设备更新、组织机构调整等因素发生，有权变更员工工作岗位或有权终止本合同。 现公司以生产任务调整为由让我休息在家等通知上班且不给个休息期限，我 ...
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