年假公司不批准的话，离职时可以要求公司按每日200%的工资标准进行折算吗??还有4.5天年假...
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我在这家公司已经工作21年了,前面有10年年假都没有休,公司规定每年有5天年假,但因为工作忙,老板都不让休.今天突然通知要裁员,公司说只补2000块钱.我前面没休的年假可以全部算吗?去年月平均工资是5400,26天制的,那我是不是应该能补5400/26*3倍*5天*10年=31050?...
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公司说工作满一年有五天年假， 但是在该公司工作满一年， 合同到期了， 不在续约， 那么这个年假怎么算...
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综合计算工时制，每天上班12小时，月工作15天共计180小时超时加班应为约13小时，若其中1天休年假当月只给1小时超时加班费，还扣掉一天年假，是否合理合法...
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我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问： 1.我是否可以享受年假的赔偿？ 2.若可以，可享受几天的年假？ 希望律师尽快为我解答，万分感谢！...
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我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问： 1.我是否可以享受年假的赔偿？ 2.若可以，可享受几天的年假？ 希望律师尽快为我解答，万分感谢！...
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我在国企单位工作，2011年5月1日剖腹产生子，休完105天产假后，又请了3个半月病假，依据单位规定，我休了2个月以上病假，取消我2011年年假，也取消我2012年年假。 请问律师：单位这样做合法吗？ 请问律师：北京职工家有3岁以下孩子，有育婴假吗？...
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公司在不是法定假日的情况下，让员工在不情愿的情况下强制使用带新年假是不是违法，要是违法得在哪里告发，最好是在网上...
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