我与公司签订了5年的劳动合同，还有四年才到期。但是公司最近由于市场不景气，产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师，公司的行为属于违约 ？当时签订的违约金是10万元！现在公司应该怎么样赔偿呢，我们应该怎么做呢？如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资，还是按在裁员前12个 ...
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我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同，合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时，工资是每月4000元（合同上是这样写的1700元的 反正除了礼拜六礼拜天每天只要上满8小时就有这么多钱，两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱，这个月公司突然提出要精简人员，要降我的级别（降两 ...
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我是一名学生，去年在网上看到一公司和德国机构以及一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为我交五险，今年公司由于亏损与一家央企重组，中德班予以取消，公司给的答复是第三年到央企旗下某 ...
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父亲2000年时由于原公司并给一家新公司,签订了一份终止劳动合同协议,内容如下:1、终止原公司与乙方的劳动合同；2、给予乙方一次性安置费27945元，医疗补助费3450元，上述款项转入新公司无偿使用。 请问这些费用我现在可以向新公司要回吗？...
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您好！我是武汉一家销售企业的中层管理人员，09年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时，工资条中社保补贴400元并逐年递增 ...
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都是我一个人做，我一年为公司创造了上千万的产值，但是利润我朋友没有分给我，（他负责销售财务这块），之前我和他甚至没有签订劳动合同，因为是好朋友没想到 学费，我只希望在接下来在公司中获得一定的地位和法律权利来维护我今后的利益。 4.我现在想寻求一种我与我朋友的合作机制以及长远的发展规划。 请问，按照您的 ...
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补偿金，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取补偿金 万，但我们请专家估算，这块地最少2000——3000元每平米，总值近7000万元，至此一项，就差了5、6千万，那可是我们全体职工（股东）的 ...
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，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种经营公司 父母生病也不能在身边等等很多很多，其他人是无法体会的。我们经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的 ...
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，人事关系转入旗下。2004年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省旅游公司改制，在无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放 ，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望和极度绝望中选择了签订解聘合同 ...
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我签约原公司合同期限为3年，目前我所在车间从新划分单独的立出一个新公司的成立，要我们从新签订合同（与即将成立的新公司签订）。问题是原先签订的那份 也没有终止我的合同。现在又要我们签订新公司合同，签订新的合同后就等于我就是一名新的员工，工龄为“0” 我在此公司将近干了快10年了，是否干满10年有工龄工资 ...
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