我在单位工作17年,因家中有上学的孩子没人帮忙照顾只能自己带,故无法出外地工作(单位的工作就是出外地流动作业),单位因此要解除我的劳动合同,请问这合法吗?如果合法可以解除合同,我该怎么做呢?我需要申请哪些经济赔偿呢?很急,请你帮忙解答,非常感谢!...
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我是宅急送快递公司的一名员工,因公司现在改革由民办企业改为个人承包,公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人,因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至 要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资,我在公司工作5年但是公司只多给1个月的工资,我想问下这样我有没有办法要回我该得的5个月的工资?谢谢...
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,要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位,我拒绝去该代理商处工作,并向总部提出经济赔偿,总部拒绝我的赔偿请求,并要把我调回杭州总部工作,请问该厨具公司或者智联易才有权随意调动我的工作城市么?我应该怎么争取我的个人利益,因为我马上就有要孩子的打算,根本不可能去别的城市工作。谢谢! ...
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元/年。在今年2011单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批,每个月还发了生活费的一直到2003年年底,我们问怎么没生活费了。领导就 。(没有要我们下岗或什么别的,只说是没钱发)那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢? 我们是买断工龄,也是按照工作一年发一个月的工资,工作10年发 ...
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