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律师们好,想麻烦问下是95年上班,2000年公司改制后与新公司签订了新的劳动合同,少许股份,一直工作至今,前年开始在新公司下设的药店工作, 劳动关系呢?(的考虑是转入的新公司随时可以解除劳动关系,比竞年龄占优势,)老板是否能强行解除的劳动关系?(改制后的公司一直存在,药房代管也没有经过 ...
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