老板注册两家同样性质的公司，经营不同的品牌，现在两家公司合并，沿用我之前公司名称。我被划入另一家公司管辖区域，工作内容及岗位没有变化。但给我降了薪水合法吗？我怎样维权两家公司一家在东莞，一家在福建。我原本属于东莞公司，工作地点在福建。现在合并后被划入福建区。...
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我在东莞工作近10年了，总公司在上海公司，东莞没有注册。现在签的是无限期合同。现在总公司（上海）想将我们移交给荆州的分公司，要重新签合同，请问如果我想要补偿可以吗？最少能赔多少个月呢？谢谢！...
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2000进厂的现在从深圳搬到东莞新劳动法从2008算起...
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我在深圳工厂做领班6年了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司五楼都没有 ...
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的操作员，级别为3级 09年10月公司内部增加新的一线管理职位CellLeader，我被提拔成CellLeader生产线组长这个职位，级别为5级 大概管30人不到，之前 开会说公司在一月一号之后取消这个职位，如果愿意留下来的工资待遇不变，工作职责会发生变化，如果不想留下来的可以拿补偿走人，到现在我就弄 ...
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我签合同的工作地点在东莞，公司地址在北京，我12年11月休产假，产假期间工作岗位被撤销，现哺乳期公司安排去深圳我选择不去，公司要与我解除劳动合同，(公司现在已经变更原公司名称，原是有限公司变更为股份有限公司，其他不变)，此情况,按劳动法,公司是否要支付我经济 ...
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我在东莞一家工厂工作3、4年了，现在公司说要搬迁，但是没有出正式的文件，工厂现在也停工了，私下动员部分员工已经搬到新工厂（浙江）去了，剩下的人工厂也不给我们说去留的问题，，剩下的人都不愿意去 ...
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你好 请问 我们工厂在深圳要搬迁到东莞.厂方也没出通告.就给我们开了个会说20搬迁.厂方说留在深圳就没有赔偿.去的话就要做满一个月就赔偿百分之40 做满半年就赔偿后面的百分之60.不去的就保留现在深圳的合同和厂规 继续工作.我觉得厂方是在变相搬迁..搬完东西了 我们还怎么工作.请问我们该怎么做....
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