张律师你好：我们单位原来是国企，因经营不善，拖欠工人工资好几个月，五险一金工人应交部分已经在工资里扣除，可企业应交部分一直没有给我们工人缴纳，并且拖欠十 想咨询一下：我们现在辞职算不算被迫辞职？被迫辞职后是不是可以得到一年一个月的补偿金（补偿金是工资的2到3倍）？辞职以后单位是不是应该把拖欠工人的工资 ...
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极不公平的分配制度，不给内退职工调升工资，使其目前，内退职工的工资还不能维持在体制改革前的工资水平，（扣除物价上涨因素后），导致企业内退职工与在岗职工 贵贱之分吗？就因为他们是领导干部、亲属就可以高人一等吗？就可以凌驾于内退职工之上吗？他们享受其待遇，我们内退职工则不能享受啊。这是哪个国家法律规定的。 ...
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元-2000元=3000元），但工作以项目的方式计算，项目工资由公司定，价格不高，一个月下来项目的钱可能还不够扣除的2000元，虽说还有和条补充：公司年底 责任比例是由失误的性质以及失误所产生的金额大小来定）来进行处罚，单个项目个人处罚上限不超过2000元。 请问一下，公司这样做合法吗？我可以拒签吗？...
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