拖欠工资能不能劳动仲裁 -法律咨询企业改制搜索

关于公司对50名职员无故放假的事宜

，今日向人事部索要放假正式通知，人事部说不能给正式通知。并且公司从一月份后就未按照规定对社保(五险)进行缴纳，而在公司的职员工资内已扣该扣除的费用。一我们咨询了荣昌劳动局，劳动局的说法就一直在偏袒公司，且不让我们进行劳动仲裁。咨询律师事务所后，律师不建议我们打官司，因为目前公司已完全抵押给银行了的， ...

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