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公司在合同期内无故降薪调岗该如何赔偿?
一年多了,
上月
因为公司精简合并班组,拆掉生产部原三个班级合并到其他班里面,预计将包括我在内的几名班长降级为副班长调到其他班里工作,
工资
下调300元每月, 年正式合同,合同公司没有
发放
给个人,并且到现在为止已经在公司购买了13个月的社保,只是至今未拿到卡,求问现在公司要降薪调岗
是否
合理合法?如果我不接受 ...
//www.110.com/ask/question-3648903.html-
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