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我陪产假10天,正常职工工资=工资+奖金,其中工资又分为2块,即基本工资(岗位工资+薪级工资)和基础性绩效工资2500元(生活津贴+岗位津贴),现在产假期间单位只发基本工资,而且五险要自己交,有最基础的生育保险。请问事业单位的这种做法是否合理?...
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